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薪资福利
湖北中试高测电气控股有限公司倡导追求卓越的价值理念。根据岗位价值、个人能力和绩效结果，建立合法、规范、有效的市场化薪酬体系，实行以高业绩为导向的岗位工资制，确保员工薪酬在同行业中具有较强竞争力，激励员工创造价值，实现企业价值与员工价值共同提升。 在薪酬资源配置上，公司向高业绩群体倾斜，同时设立多种专项奖励，给予获奖员工丰富的物质、精神奖励。
良好的薪酬福利是吸引、激励和保留优秀人才的方法之一。湖北中试高测电气控股有限公司一向重视人才，在整个薪酬福利体系中最大可能实现内部公平性和兼顾市场竞争力，为员工提供全面的薪资福利，包括固定工资、年终绩效奖金、专项奖励、社会保险、年度健康体检等。
薪资
具有竞争力的薪资，绩效持续优秀的员工更享有一年2次的加薪机会。日常激励
公司特别奖，公司级通报表彰，事业部级通报表彰。各类荣誉奖项
最佳岗位奖，十佳新人，先进员工。社会保险
为员工提供完善的社会保险保障。公司福利
各类员工活动经费、团队活动经费、培训经费、餐贴、高温补贴等。社团活动
丰富的社团活动，如篮球、羽毛球、兵乓球、桌球、电子竞技、摄影等，工作之余尽情的发挥特长、享受生活。员工其他福利
各类补贴，年度体检，节日福利等；此外，公司设冰箱、微波炉、饮料机、医药箱便于员工需要时使用。快速跳转
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